..... seguro vida e Previdência
Seguro de Vida
Têm por objetivo garantir o pagamento de uma indenização ao segurado e aos seus beneficiários, observadas as condições contratuais e as garantias contratadas. Como exemplo de seguros de pessoas, temos:
- seguro de vida;
- seguro funeral;
- seguro de acidentes pessoais;
- seguro educacional;
- seguro prestamista;
- seguro de diária por internação hospitalar;
- seguro perda de renda;
- seguro de diária de incapacidade temporária;
- doenças graves.
Os seguros de pessoas podem ser contratados de forma individual ou coletiva. Nos seguros coletivos, os segurados aderem a uma apólice contratada pelo estipulante, que tem poderes de representação dos segurados perante a seguradora, nos termos da regulamentação vigente.
Os planos de seguros oferecem, juntos ou separadamente, os seguintes tipos de coberturas
- Morte (natural ou acidental);
- Morte acidental;
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
- Invalidez Laborativa Permanente Total por Doença
- Invalidez Funcional Permanente Total por Doença
- Diárias por Incapacidade
- Despesas Médicas, Hospitalares em caso de acidente pessoal
- Diária por Internação Hospitalar
- Doenças Graves
- Perda de Renda
- Auxilio Funeral
- Cobertura para segurados dependentes (cônjuges, companheiros, filhos);
- Sobrevivência
Seguro de Renda ou Previdência Privada
A Previdência Privada é uma Instituição paralela à Previdência Social, com benefícios semelhantes e os mesmos fins de constituir pecúlio ou rendas, especialmente aposentadoria complementar. A diferença é que a Previdência Social é de caráter público e obrigatório e a Previdência Privada é opcional e voluntária.
É um seguro cujos planos são custeados em sua maioria pelas empresas e seus funcionários, de contribuição variável de acordo com os cálculos atuariais e a política da empresa, podendo ser feito também individualmente, por pessoa física. Conforme seja a constituição da Sociedade, a Previdência Privada pode ser Aberta ou Fechada.
